Regalo Dipendenti Risultati Raggiunti
"Nessuno ce la fa da solo. Quando vedi grandi cose realizzate, ricordati che sono non state realizzate da una persona. C’è bisogno di costruire in team e circondarsi delle persone migliori da cui apprendere, con competenze complementari alle tue"
Mark Zuckerberg
Il benessere aziendale è una delle tematiche calde nella discussione delle dinamiche azienda. Con il cosiddetto welfare aziendalesi vanno ad indicare tutte quelle sulle decisioni da prendere ed iniziative da intraprendere per aumentare e garantire il benessere e la serenità dell’ambiente lavorativo e dei dipendenti.
La serenità dell’ambiente lavorativo è un fattore chiave per la buona riuscita dell’attività di cooperazione, produzione e quindi il raggiungimento degli obiettivi. Il benessere comune, la collaborazione quotidiana tra dipendenti e il desiderio di raggiungere un obiettivo lavorativo sono tutti elementi che portano l’azienda a prosperare, a posizionarsi sempre più in alto e a guadagnare in volumi maggiori.
I dipendenti vanno ad assumere un ruolo fondamentale e il loro benessere andrà poi a rispecchiarsi nei risultati positivi dell’azienda.
E’ dimostrato che un dipendente stimolato ed incentivato aumenterà la sua produttività che si rifletterà poi in un maggior guadagno per l’azienda. Inoltre, un lavoratore che si sente apprezzato e motivato metterà ancora più energia nel suo lavoro raggiungendo i suoi obiettivo in minor tempo e in alcuni caso facendo più di quanto richiesto.
ll successo di un’impresa passa attraverso la produttività dei suoi dipendenti e la produttività dei dipendenti deve essere coltivata, stimolata, motivata ed incentivata.
Ricompensa i tuoi dipendenti per i risultati raggiunti, dimostra quanto i loro sforzi siano apprezzati e quando siano parte di qualcosa di grande che grazie a loro sta diventando man mano sempre più grande. Premia la loro volontà e fatica, regala loro un’esperienza unica. Stimola la voglia di creare e produrre del tuo team e contribuisci a creare un ambiente di lavoro sereno e coeso. Grazie a questi premi per gli obiettivi raggiunti aumenterai il tuo appeal sui futuri candidati!
Golden Moments dal 1999 lavoro accuratamente per cercare esperienze uniche che motivino i tuoi dipendenti, che li facciano sentire apprezzati per il loro lavoro e che premino i loro sforzi.
Vantiamo collaborazioni con grandi brand tra cui L’Oreal, HP, Kellogg’s, Durex, Adidas, Nike, Galbusera, Monte dei Paschi di Siena e Geox.
I nostri Experience Hunters proveranno a rispondere a tutti i tuoi quesiti per scegliere la soluzione migliori si cosa regalare ai propri i dipendenti
Quest’anno inoltre c’è una nuova possibilità da cogliere: il Decreto Agosto, per l’anno di imposta 2020, ha raddoppiato la soglia di esenzione fiscale per beni e servizi erogati dall’azienda ai dipendenti. I Fringe Benefit (non imponibili ai fini irpef ai sensi dell’art 51 co 3. TUIR) quest’anno sono passati da 258,23 Euro a 516,46 Euro.
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Includere, incentivare e motivare: ecco le nuove parole d’ordine.
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