Gestione Colloquio di Lavoro

Il corso 

Il comportamento durante il colloquio di lavoro rappresenta spesso il momento decisivo nella scelta di un candidato rispetto ad un altro. Occorre dunque essere preparati e conoscere bene: – quali caratteristiche personali le aziende ricercano nei candidati – l’atteggiamento da tenere durante il colloquio – le principali domande che i selezionatori faranno – cosa dire e cosa non dire – quali domande il candidato può fare – i principali errori che commette un candidato – come imparare a dare il meglio di sé – come gestire il prima e il dopo colloquio Un argomento molto importante che viene trattato in questo corso e al quale, spesso, non viene dato il giusto risalto è il potenziale delle persone. Capire quali aspetti sono oggetto di analisi e valutazione da parte dei selezionatori è fondamentale non solo per i colloqui di lavoro, ma anche per scoprire e valorizzare al meglio le proprie attitudini e caratteristiche personali. E’ fondamentale, in un colloquio, aiutare i partecipanti ad esprimere al meglio il proprio potenziale e occorre mettere il candidato in condizione di farlo.

Obiettivi 

• Fornire indicazioni su come gestire una selezione aziendale e/o un colloquio di lavoro
• Fornire strumenti e tecniche per esplorare il proprio potenziale

A chi è rivolto

Il corso è destinato sia a coloro che durante un colloquio di lavoro sono chiamati ad esaminare e a scegliere il candidato più idoneo, sia a coloro che si presentano ad un colloquio per ottenere un posto di lavoro.

Informazioni importanti

Il corso si compone di 8 lezioni, per una durata complessiva di 15 ore. Alla fine del corso riceverai un attestato di partecipazione.

Numero di partecipanti

Il prezzo è da intendersi per 1 persona.