Motivazione del Personale e job satisfaction
Un Team motivato è un Team che consegue dei risultati concreti!
La chiave per migliorare la produttività della propria azienda è quella di perfezionare l'ambiente lavorativo trasformandolo in luogo calmo, ma allo stesso tempo stimolante ed interessante.
Puntare sui propri collaboratori significa investire sulla motivazione del personale, la quale è basata sugli stimoli e questi ultimi possono essere creati da un ambiente competitivo.
Promuovere la motivazione dei collaboratori significa mantenere un team competente e produttivo nel tempo. Una volta che ciò avviene le aziende ne traggono grandi benefici: si riesce appunto a raggiungere obiettivi di grande portata più velocemente. Lo spirito collaborativo può essere definito come fattore chiave per il successo dell'attività aziendlae.
Chiaramente chi gestisce il management non può agire a caso;
"Migliaia, milioni di individui lavorano […]. È la vocazione naturale che li spinge; non soltanto la sete di guadagno. Il gusto, l’orgoglio di vedere la propria azienda prosperare, acquistare credito, ispirare fiducia […] costituiscono una molla di progresso altrettanto potente che il guadagno."
Luigi Einaudi
Da queste poche righe è facile trarre un importante messaggio: il denaro non è un fattore stimolante sufficientemente completo.
I presupposti fondamentali sono due:
- riuscire a creare un clima competitivo all'interno un Team senza riversare sullo stesso alcuna pressione supplementare;
- essere in grado di evidenziare i risultati ottenuti in termini di ROI (Return On Investment).
È proprio qui che interveniamo noi con le nostre soluzioni per la motivazione del personale.
Golden Moments ha sempre una soluzione adatta ai bisogni dell’impresa e grazie alla nostra esperienza siamo in grado di mettere in pratica tutte le nostre conoscenze con semplicità.
Un altro elemento cardine è quello di aumentare le relazioni positive con i clienti.
Il che significa non solo ampliare la propria clientela accrescendo il numero di compratori, ma anche investire nella fidelizzazione dei clienti abituali, magari mostrando loro quanto l'azienda tiene alla loro soddisfazione.
Golden Moments in questo caso può aiutarti nell'organizzazione di concorsi a premi.
I premi e riconoscimenti possono essere combinati in un programma di motivazione del personale finalizzato all'aumento dei risultati del vostro Team di vendita, dei vostri rivenditori partner o anche l’insieme del vostro personale. Con più di 3500 riconoscimenti in Italia e in tutta Europa siamo in grado di garantire un risultato di successo.
