Corso selezione risorse umane: diventa un recruiter di successo!

Il corso 

La ricerca e la selezione del personale fanno parte di un processo strategico e fondamentale per lo sviluppo e la crescita di un’azienda e per questo motivo vanno condotte da una figura specifica, preparata e specializzata.

Il corso intende trasferire il know how tecnico necessario per la corretta gestione dell’iter selettivo, dall’analisi delle esigenze alla redazione dell’annuncio, dalla convocazione dei candidati alla gestione del colloquio sino alla stesura del report e del relativo feedback, con particolare rilievo all’utilizzo del web e dei social network, ormai imprescindibili sia per il reclutamento che per la selezione.

Obiettivi del corso

• Fornire una visione completa di tutti gli aspetti di un processo di selezione: scrittura dell’annuncio di lavoro, screening del CV, conduzione del colloquio di selezione e valutazione del candidato
• Acquisire una metodologia efficace per effettuare una corretta ricerca del personale in contesti aziendali e societari, con particolare attenzione agli strumenti digitali a disposizione del recruiter

A chi è rivolto

Il corso si rivolge a coloro che desiderano sviluppare e/o consolidare le competenze necessarie a svolgere la professione di selezionatore e a tutti coloro che sono interessati ad acquisire le logiche del processo di recruitment, in particolare a: -selezionatori junior -responsabili di funzione coinvolti nella selezione dei propri candidati -consulenti -operatori nel settore delle risorse umane.

Informazioni importanti

Il corso si compone di 13 lezioni, per una durata complessiva di 3.5 ore. Alla fine del corso riceverai un attestato di partecipazione.

Numero di partecipanti

Il prezzo è da intendersi per 1 persona.