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Questa sezione è dedicata ai Premi per Regione per i clienti e dipendenti aziendali in cui potete trovare: premi di produzione, premi per dipendenti, voucher aziendali originali, buoni clienti, premi per clienti, regali per i clienti e tante altre offerte scelte apposta per le aziende, i loro dipendenti e i loro clienti. Ogni incentivo concesso ai dipendenti e i clienti mantiene elevata la motivazione, da ciò ne guadagna la produttività dell’azienda che determina, di conseguenza, il successo di un' impresa. Ogni azienda può decidere il buono aziendale che più si addice alle esigenze della stessa. I punti principali da prendere in considerazione sono due: come e cosa assegnare come premio di produzione e premio di fidelizzazione. I premi per i dipendenti e i clienti possono essere dati annualmente, trimestralmente, al raggiungimento di un determinato obiettivo aziendale etc..
Trovare i premi adeguati per i tuoi clienti in linea con il tuo budget disponibile per l'operazione non è mai stato così semplice. Non è più un problema per te cosa regalare ai clienti. I clienti sono importanti e per questo noi vi offriamo una varietà di prodotti per stupirli. Offrire concorsi a premio e operazioni a premio ai tuoi clienti aumenta la fidelizzazione perché come ben sapete la strategia marketing non si conclude al momento dell'acquisto, ma é necessario coltivare la relazione con i tuoi clienti, per far si che non si dimentichino in breve tempo del tuo brand. La fidelizzazione e le attività di rafforzamento dei rapporti hanno infatti, per molte aziende, la precedenza su altre attività compresa anche la ricerca di nuove relazioni.
Le aziende che fanno la differenza sono quelle che prestano attenzione ai dettagli. Instaurare e mantenere una relazione con i propri clienti è uno di questi. Sia che si tratti di clienti B2B sia che siano B2C bisogna costruire relazioni basate sulla fiducia. Competendo a livello globale, ogni azienda deve dimostrare costantemente al proprio cliente di possedere un valore aggiunto rispetto agli altri competitor e un modo per farlo è proprio instaurare con i clienti una relazione solida e di fiducia.
Abbiamo una sezione riservata ai dipendenti in quanto il welfare aziendale per noi é importante. Noi di Golden Moments sappiamo quanto tieni a mantenere un ottimo clima lavorativo con i colleghi ma soprattutto con i tuoi dipendenti. Per questo abbiamo sviluppato una soluzione in grado di gratificare il lavoro dei dipendenti d'azienda. Ogni incentivo concesso ai dipendenti mantiene elevata la motivazione lavorativa, da ciò ne guadagna la produttività dell’azienda che determina, di conseguenza, il successo di un' impresa. Anche se in Italia il welfare fino a pochi anni fa era una prerogativa unicamente dello Stato, ha acquistato maggiore rilevanza anche nelle aziende nell’ultimo periodo. L’importanza del welfare aziendale è stata definita grazie alla legge di stabilità del 2017 e dalla legge di bilancio del 2018.
Queste misure introdotte dalla legislazione italiana permettono la detassazione del premio e buono di produzione e hanno lo scopo di incentivare le aziende a ricorrere a strumenti di marketing già ampiamente utilizzati in altri Stati. In questo modo entrambe le parti, ovvero sia l’azienda di per sè, sia i lavoratori, trarranno i loro benefici.
Con il nostro sistema per Premi per Regione sarà possibile inserire nel programma di fidelizzazione e produttività aziendale sia i clienti dell’impresa che i venditori, collaboratori e/o dipendenti per un rafforzamento mirato di tutti i rapporti che coinvolgono l’attività dell’azienda.
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